Đánh giá chất lượng dịch vụ của khách sạn Á Châu

    Author: Ketnoi Genre:
    Rating

    Download Luận văn Đánh giá chất lượng dịch vụ của khách sạn Á Châu miễn phí



    MỤC LỤC
    Trang
    CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU . 1
    1.1 Lý do chọn đềtài . 1
    1.2 Mục tiêu nghiên cứu . 2
    1.2.1 Mục tiêu chung . 2
    1.2.2 Mục tiêu cụthể. 2
    1.3 Phạm vi nghiên cứu . 2
    1.3.1 Địa bàn nghiên cứu . 2
    1.3.2 Thời gian nghiên cứu . 2
    1.3.3 Đối tượng nghiên cứu . 2
    1.4 Câu hỏi nghiên cứu . 2
    1.5 Lược khảo các tài liệu liên quan . 3
    CHƯƠNG 2: PHƯƠNG PHÁP LUẬN VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU . 4
    2.1 Phương pháp luận . 4
    2.1.1 Các khái niệm cơbản vềdịch vụvà chất lượng dịch vụ. 4
    2.1.2 Định nghĩa khách sạn và kinh doanh khách sạn . 7
    2.1.3 Xếp hạng khách sạn . 10
    2.1.4 Chất lượng dịch vụcủa khách sạn . 12
    2.1.5 Đánh giá chất lượng dịch vụ. 15
    2.2 Phương pháp nghiên cứu . 18
    2.2.1 Phương pháp thu thập sốliệu. 18
    2.2.2 Quy trình thu thập và xửlý sốliệu . 21
    2.2.3 Phương pháp phân tích sốliệu . 21
    CHƯƠNG 3: TỔNG QUAN VỀKHÁCH SẠN Á CHÂU . 27
    3.1 Giới thiệu sơlược vềkhách sạn . 27
    3.2 Tiện nghi và dịch vụcủa khách sạn . 27
    3.3 Cơcấu tổchức . 29
    3.4 Tình hình nguồn nhân lực . 30
    3.5 Tình hình hoạt động kinh doanh từ2008 - 2010 . 32
    CHƯƠNG 4: ĐÁNH GIÁ CỦA KHÁCH HÀNG VỀCHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ
    CỦA KHÁCH SẠN Á CHÂU . 35
    4.1 Xác định các nhân tốvà kiểm định thang đo .35
    4.2 Sơlượt vềthông tin nhân khẩu học của khách . 40
    4.3 Đánh giá mức độquan trọng của các yếu tố đối với khách . 45
    4.3.1 Đánh giá mức độquan trọng của các yếu tố đối với khách . 45
    4.3.2 Phân tích sựkhác biệt mức độquan trọng giữa các nhóm khách hàng khác
    nhau về đặc điểm nhân khẩu . 47
    4.4 Đánh giá mức độthểhiện các dịch vụcủa khách sạn Á Châu . 51
    4.4.1 Đánh giá mức độthểhiện các dịch vụcủa khách sạn Á Châu . 51
    4.4.2 Phân tích sựkhác biệt mức độthểhiện giữa các nhóm khách hàng khác
    nhau về đặc điểm nhân khẩu học . 52
    4.5 So sánh điểm trung bình của mức độquan trọng và mức độthểhiện . 57
    4.6 Phân tích hành vi sau tiêu dùng của khách . 61
    4.6.1 Mối quan hệgiữa hài lòng và quay trởlại của khách . 62
    4.6.2 Mối quan hệgiữa hài lòng và sẵn lòng giới thiệu . 63
    4.7 Phân tích phân biệt sựhài lòng và sẵn lòng quay lại . 64
    4.7.1 Phân biệt sựhài lòng . 64
    4.7.2 Phân biệt sựsẵn lòng quay lại . 65
    4.8 Mô hình IPA . 70
    Chương 5: ĐỀXUẤT MỘT SỐGIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG
    DỊCH VỤCỦA KHÁCH SẠN Á CHÂU . 75
    5.1 Cơsở đềra giải pháp . 75
    5.1.1 Các kết quảtừphân tích sốliệu sơcấp . 75
    5.1.2 Tình hình nguồn nhân lực . 76
    5.2 Các giải pháp . 76
    Chương 6: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ. 81
    6.1 Kết luận . 81
    6.2 Kiến nghị. 82
    TÀI LIỆU THAM KHẢO . 84
    PHỤLỤC . 85
     




    Link Download
    Tóm tắt nội dung:Phân tích sự khác biệt mức ñộ quan trọng giữa các nhóm khách
    hàng khác nhau về ñặc ñiểm nhân khẩu
    a. Sự khác biệt mức ñộ quan trọng của nhóm giới tính
    Ta sử dụng kiểm ñịnh giả thuyết về trị trung bình của 2 tổng thể ñộc lập –
    Independent Samples T-test.
    Giả thuyết:
    H0: Không có sự khác biệt về mức ñộ quan trọng giữa nam và nữ.
    H1: Có sự khác biệt về mức ñộ quan trọng giữa nam và nữ
    Bảng 14: KIỂM ðỊNH SỰ KHÁC BIỆT MỨC ðỘ QUAN TRỌNG CỦA
    NHÓM GIỚI TÍNH
    Chỉ tiêu
    ðiểm trung bình
    Kiểm ñịnh Levene’s Kiểm ñịnh t
    Nam Nữ Giá trị F Giá trị p Giá trị t Giá trị p
    Hữu hình 3,77 3,91 0,994 0,321 (1,163) 0,248
    Tin cậy 3,92 3,91 0,007 0,931 0,158 0,875
    Trách nhiệm 3,89 3,96 0,518 0,473 (0,466) 0,642
    ðảm bảo 3,78 3,76 1,501 0,223 0,246 0,806
    Cảm thông 3,70 3,62 1,000 0,320 0,744 0,459
    (Kết quả phân tích Independent Samples T-test)
    Kết quả kiểm ñịnh cho thấy các nhóm yếu tố ñều có giá trị p của kiểm ñịnh
    t > α = 0,1. Ta có thể bát bỏ giả thiết H0, nghĩa là dù nam hay nữ thì ñều ñánh giá
    mức ñộ quan trọng của các nhóm yếu tố này như nhau.
    b. Sự khác biệt mức ñộ quan trọng nhóm quốc tịch
    Ta tiến hành kiểm ñịnh này ñể xét xem có sự khác nhau về ñánh giá mức ñộ
    quan trọng giữa khách quốc tế và khách nội ñịa hay không.
    ðánh Giá Chất Lượng Dịch Vụ Của Khách Sạn Á Châu
    GVHD: Ths. ðinh Công Thành SVTH: Huỳnh Bảo Ngọc
    48
    Giả thuyết:
    H0: Không có sự khác biệt về mức ñộ quan trọng giữa khách quốc tế và nội
    ñịa.
    H1: Có sự khác biệt về mức ñộ quan trọng giữa khách quốc tế và nội ñịa.
    Ta có kết quả kiểm ñịnh sự khác biệt giữa 2 nhóm khách ñược trình bày
    trong bảng sau:
    Bảng 15: KIỂM ðỊNH SỰ KHÁC BIỆT MỨC ðỘ QUAN TRỌNG
    CỦA NHÓM QUỐC TỊCH
    Chỉ tiêu
    ðiểm trung bình
    Kiểm ñịnh Levene’s
    Kiểm ñịnh t
    Quốc tế Nội ñịa Giá trị F Giá trị p Giá trị t Giá trị p
    Hữu hình 3,91 3,80 1,796 0,183 0,681 0,498
    Tin cậy 3,94 3,90 1,430 0,235 0,254 0,800
    Trách nhiệm 3,71 3,96 0,089 0,776 (1,304) 0,195
    ðảm bảo 3,68 3,79 0,420 0,518 (0,757) 0,451
    Cảm thông 3,54 3,70 0,001 0,974 (1,147) 0,254
    (Kết quả phân tích Independent Samples T-test)
    Kết quả kiểm ñịnh cho thấy các nhóm yếu tố ñều có giá trị p của kiểm
    ñịnh t > α = 0,1. Ta có thể bát bỏ giả thiết H0, nghĩa là không có sự khác biệt về
    mức ñộ quan trọng giữa khách quốc tế và khách Việt Nam. Cả 2 nhóm ñối tượng
    này ñều ñánh giá như nhau về mức ñộ quan trọng các nhóm yếu tố của chất
    lượng dịch vụ.
    c. Sự khác biệt mức ñộ quan trọng theo ñộ tuổi
    Kết quả kiểm ñịnh Levene cho thấy, chỉ có 4 nhóm chỉ tiêu Hữu hình,
    Trách nhiệm, ðảm bảo, Cảm thông có giá trị p > α=0,1. Nghĩa là phương sai các
    nhóm không khác nhau. Nên trong bảng 16 chỉ trình bày kết quả phân tích
    ANOVA của 4 nhóm này như sau:
    ðánh Giá Chất Lượng Dịch Vụ Của Khách Sạn Á Châu
    GVHD: Ths. ðinh Công Thành SVTH: Huỳnh Bảo Ngọc
    49
    Bảng 16: KẾT QUẢ KIỂM ðỊNH SỰ KHÁC BIỆT MỨC ðỘ QUAN
    TRỌNG THEO ðỘ TUỔI
    Chỉ tiêu ðiểm trung bình theo ñộ tuổi
    ANOVA
    F Giá tị p Dưới 20 Từ 20-30 Từ 30- 50 Trên 50
    Hữu hình 3,78 3,73 3,91 4,16 1,547 0,207
    Trách nhiệm 4,00 3,80 4,09 4,00 1,066 0,367
    ðảm bảo 3,75 3,80 3,70 3,78 0,242 0,867
    Cảm thông 3,63 3,62 3,73 3,84 0,694 0,558
    (Kết quả kiểm ñịnh ANOVA 1 yếu tố)
    Kết quả kiểm ñịnh sự khác biệt ñánh giá mức ñộ quan trọng của khách chia
    theo ñộ tuổi cho kết quả là tất cả các nhóm ñều có giá trị p của kiểm ñịnh t >
    α=0,1, nên ta kết luận giữa các ñộ tuổi không có sự khác biệt về ñánh giá mức ñộ
    quan trọng.
    d. Sự khác biệt mức ñộ quan trọng theo mức thu nhập:
    Dựa vào kết quả kiểm ñịnh Levene (xem phần phụ lục) nên trong bảng dưới
    ñây chỉ trình bày kết quả phân tích ANOVA của các nhóm chỉ tiêu sau:
    Bảng 17: KẾT QUẢ KIỂM ðỊNH SỰ KHÁC BIỆT MỨC ðỘ QUAN
    TRỌNG THEO THU NHẬP
    Chỉ tiêu
    ðiểm trung bình theo mức thu nhập
    (triệu ñồng/tháng)
    ANOVA
    F Giá trị p Dưới 3 Từ 3 - 5 Từ 5 - 10 Trên 10
    Tin cậy 3,90 3,90 3,91 3,97 0,088 0,966
    Trách nhiệm 3,91 3,84 4,17 3,76 1,430 0,239
    ðảm bảo 3,88 3,81 3,73 3,65 0,721 0,542
    (Kết quả kiểm ñịnh ANOVA 1 yếu tố)
    Kết quả kiểm ñịnh cho thấy tất cả các nhóm ñều có giá trị p của kiểm ñịnh t
    > α=0,1, nên ta chấp nhận giả thuyết H0, tức là không có sự khác biệt trong ñánh
    giá mức ñộ quan trọng giữa các khách có mức thu nhập khác nhau. Mặc dù nhìn
    vào ñiểm trung bình của các nhóm ta thấy có sự chênh lệch nhưng chênh lệch rất
    ðánh Giá Chất Lượng Dịch Vụ Của Khách Sạn Á Châu
    GVHD: Ths. ðinh Công Thành SVTH: Huỳnh Bảo Ngọc
    50
    nhỏ, không tạo nên sự khác biệt. Như vậy, dù có mức thu nhập như thế nào thì
    trong khi lưu trú tại khách sạn, khách ñều ñánh giá mức ñộ quan trọng tương
    ñương nhau và ñều ở mức cao.
    e. Sự khác biệt mức ñộ quan trọng theo trình ñộ học vấn:
    Dựa vào kết quả kiểm ñịnh Levene (xem phần phụ lục) nên trong bảng 18
    chỉ trình bày kết quả phân tích ANOVA của các nhóm chỉ tiêu sau:
    Bảng 18: KẾT QUẢ KIỂM ðỊNH SỰ KHÁC BIỆT MỨC ðỘ QUAN
    TRỌNG THEO TRÌNH ðỘ HỌC VẤN
    Chỉ tiêu
    ðiểm trung bình theo trình ñộ học vấn ANOVA
    F
    Giá
    trị p
    Trung
    học trở
    xuống
    Trung cấp-Cð ðại học Sau ñại học
    Hữu hình 3,89 3,73 3,77 4,14 1,591 0,197
    Tin cậy 3,89 3,92 3,89 4,02 0,250 0,861
    Trách nhiệm 3,86 3,88 3,98 4,05 0,261 0,853
    ðảm bảo 3,81 3,80 3,73 3,64 0,346 0,792
    (Kết quả kiểm ñịnh ANOVA 1 yếu tố)
    Dựa vào kết quả kiểm ñịnh ta thấy cả 4 nhóm ñều có giá trị p của kiểm
    ñịnh t > α=0,1, nên ta chấp nhận giả thuyết H0, tức là không có sự khác biệt trong
    ñánh giá mức ñộ quan trọng giữa các khách có trình ñộ học vấn khác nhau. Như
    vậy, dù trình ñộ học vấn khác nhau nhưng trong khi lưu trú tại khách sạn, khách
    ñều ñánh giá mức ñộ quan trọng tương ñương nhau và ñều ở mức cao.
    ðánh Giá Chất Lượng Dịch Vụ Của Khách Sạn Á Châu
    GVHD: Ths. ðinh Công Thành SVTH: Huỳnh Bảo Ngọc
    51
    4.4 ðÁNH GIÁ CỦA KHÁCH HÀNG VỀ MỨC ðỘ THỂ HIỆN CÁC
    DỊCH VỤ CỦA KHÁCH SẠN Á CHÂU
    4.4.1 ðánh giá của khách hàng về mức ñộ thể hiện các dịch vụ của khách
    sạn Á Châu
    Bảng 19: ðÁNH GIÁ CỦA KHÁCH VỀ MỨC ðỘ THỂ HIỆN CÁC DỊCH
    VỤ CỦA KHÁCH SẠN Á CHÂU
    Chỉ tiêu
    ðiểm
    TB
    ðộ lệch
    chuẩn
    Mức ñộ thể
    hiện
    Hữu hình
    - Khách sạn có kiến trúc ñẹp
    - Nhân viên khách sạn ăn mặc tươm tất, gọn gàng
    - Trang thiết bị của khách sạn hiện ñại
    - Trang thiết bị làm việc tốt, không bị hư hỏng
    3,82
    4,04
    3,84
    3,61
    3,80
    0,5439
    0,8753
    0,8729
    0,7771
    0,8409
    Tốt
    Tốt
    Tốt
    Tốt
    Tốt
    Tin cậy
    - Cung cấp dịch vụ ñúng thời ñiểm như ñã hứa
    - Cung cấp dịch vụ ñúng như yêu cầu của khách
    - Giải quyết phàn nàn của khách nhanh chóng
    - Linh hoạt trong việc cung cấp dịch vụ theo yêu cầu
    3,74
    3,86
    3,68
    3,65
    3,75
    0,5616
    0,8290
    0,7898
    1,0384
    0,9361
    Tốt
    Tốt
    Tốt
    Tốt
    Tốt
    Trách nhiệm
    - Nhân viên khách sạn luôn sẵn sàng giúp ñỡ khách
    - Nhân viên không bao giờ tỏ ra quá bận rộn
    3,83
    4,12
    3,54
    0,7255
    1,0076
    0,7839
    Tốt
    Tốt
    Tốt
    ðảm bảo
    - Nhân viên giao tiếp bằng ngoại ngữ thành thạo
    - Kiến thức và sự hiểu biết của nhân viên
    - Nhân viên luôn ni

    Leave a Reply

    Giúp tải tài liệu miễn phí

    Kết nối mở topic chuyên giúp tải hộ tài liệu cho các bạn sinh viên:
    Các bạn đăng yêu cầu tại:

    Nhà tài trợ

    Yeu Nhac vang

    Video hướng dẫn tải tài liệu free